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我参加工作即将到十年的时间，按照《劳动法》的规定满十年的时候公司应该与我签订无固定期限的劳动合同，但就在一年前由于工作过程中发生工伤被鉴定为7级伤残，公司现在想通过给予我经济补偿的方式与我解除劳动合同，但我的劳动合同还差半年就到整10年了，难道无固定期限的劳动合同也能解除吗？如果我本人坚持不同意解除合同呢？我也在网上查阅了一些资料，看到新的《劳动合同法实施条例》中规定了14种解除无固定期限劳动合同的情形，但是不是很明白，我并不属于其中的任何一种情形，可是单位劳资部门的负责人跟我说，单位有权单方解除未到合同期的劳动者的合同，只要给予经济补偿就不违法，请问真是这样吗？
律师回复： 回复人: 合同纠纷网 2010-05-11 18:12:54
劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工不同意的，用人单位无权单方解除未到期劳动合同。
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我打算购买一套经济适用房，并且已经向卖方支付了定金，但昨天朋友告诉我经济适用房5年之内不得过户转让，我买的房子刚好未满5年，请问我和卖方签订的买卖合同是否有效呢？我们的买卖行为算不算是违反国家法律规定的无效行为呢？如果无效我可否要回已交的定金呢？
律师回复： 回复人: 合同纠纷网 2010-05-17 18:56:57
无效。你可以要回已交的定金。
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现在湖北省有大概几百家餐饮业店冒用我“郭场火锅鸡”商标长期经营，严重影响了我连锁店的利益，我可以通过法律手段来打假和对侵犯我商标权的店面以及商家进行索赔吗？
律师回复： 回复人: 合同纠纷网 2010-05-18 19:18:53
经查您所述应该属实，您的商标应该是“郭场”，冒牌“郭场火锅鸡”确实不少，您完全可以通过法律手段来打假和索赔，而且运作得当的话还可以提升您品牌的知名度、提升市场。“绝味鸭脖”、“周黑鸭”和“小张烤鱼”等都做得不错，“新农牛肉”也开始走出蔡甸，您的“郭场火锅鸡”也应该尽快进入武汉、甚至迈出湖北走向全国。您是创始人，您有商标，您应该取得更大的成绩和成功。经请示本所主任，特告之您他的专线85717172，您的相关事宜可以直接联系他。
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